Board Members

job description

At North Wales Housing, our mission is clear: Transforming lives with great homes, quality services and support. We provide safe, affordable homes and crucial services to almost 3,000 households across North Wales, and we know the life-changing power of a good home. Our residents, communities, and colleagues sit at the heart of everything we do.

At a pivotal stage of growth, we are making excellent progress towards our ambitious commitment to deliver 650 new homes between 2022 and 2028, guided by our Development Strategy. Yet our influence reaches well beyond new developments - as a regional leader in supported housing, we provide vital services for vulnerable people, including individuals experiencing homelessness, addiction, and mental health challenges within our communities.

We are now seeking two exceptional Board Members to help shape our future as part of a high-performing, ambitious Board. Whether you’re stepping into your first non-executive role, or bringing current non-executive experience, this is an opportunity to contribute to an organisation with purpose and momentum.

For one of the roles you will bring substantial experience in strategic financial management, with treasury expertise being desirable. Your background may come from any public, private, or non-profit sector, although you will have expertise in overseeing financial strategy, performance, and long term sustainability.

Our second new Board Member will bring deep expertise in strategic asset management, very likely with exposure to the social housing sector. Experience in sustainability, achieving net zero objectives, and regulatory compliance will be essential as we continue to invest in our asset base.

For both roles, it is essential that candidates have a permanent home address in Wales.

We are proud champions of equality, diversity, and inclusion and have obtained and sustained Tai Pawb’s Quality in Equality & Diversity (QED) Award. We welcome applications from people of all backgrounds and are committed to creating an environment where our residents, colleagues, partners, and stakeholders feel valued, respected, and supported.

If our mission and values resonate with you, we encourage you to download the candidate pack from www.gatenbysanderson.com. For a confidential conversation, please contact our advising consultants at GatenbySanderson:

• Nick Roberts – 07393 013697 - nick.roberts@gatenbysanderson.com

• Sandra Jones – 07826 404091 - sandra.jones@gatenbysanderson.com

Closing date for applications: 9am, Monday 27 April 2026

---------------------------------------------

Aelodau’r Bwrdd

Gogledd Cymru

Tl: £4,500 y flwyddyn

Yn Tai Gogledd Cymru, mae ein cenhadaeth yn glir: Trawsnewid bywydau gyda chartrefi gwych, gwasanaethau a chymorth o ansawdd. Rydym yn darparu cartrefi diogel a fforddiadwy, ynghyd gwasanaethau hanfodol, i bron 3,000 o aelwydydd ledled Gogledd Cymru — ac rydym yn deall yn iawn y grym bywyd newidiol sydd gan gartref da. Mae ein tenantiaid, ein cymunedau, a’n staff wrth wraidd popeth a wnawn.

Ar adeg dyngedfennol yn natblygiad yr elusen, rydym yn gwneud cynnydd ardderchog tuag at ein huchelgais o ddarparu 650 o gartrefi newydd rhwng 2022 a 2028, wedi’i arwain gan ein Strategaeth Datblygu. Ond mae ein heffaith yn ymestyn ymhell y tu hwnt i brosiectau adeiladu — fel arweinydd rhanbarthol yn y sector tai chymorth, rydym yn darparu gwasanaethau hollbwysig i bobl sy’n agored i niwed, gan gynnwys rhai sy’n profi digartrefedd, gaethiwed, a heriau iechyd meddwl.

Rydym bellach yn chwilio am ddau Aelod Bwrdd eithriadol i helpu llunio ein dyfodol fel rhan o Fwrdd uchelgeisiol a pherfformiad uchel. P’un a ydych yn camu i mewn i’ch rl anweithredol gyntaf, neu’n dod phrofiad NED presennol, mae hwn yn gyfle i gyfrannu at sefydliad sy’n llawn pwrpas a momentwm.

Aelod Bwrdd – Cyllid Strategol

Ar gyfer un o’r rolau, bydd gennych brofiad sylweddol mewn rheolaeth ariannol strategol, gyda chyfrifoldeb trysorlys yn ddymunol iawn. Gall eich cefndir fod yn y sector cyhoeddus, preifat neu wirfoddol, ond bydd gennych arbenigedd mewn goruchwylio strategaeth ariannol, perfformiad, a chynaliadwyedd hirdymor.

Aelod Bwrdd – Asedau Strategol

Bydd yr ail rl yn gofyn am arbenigedd dwfn mewn rheoli asedau strategol, yn debygol iawn gyda phrofiad o’r sector tai cymdeithasol. Bydd profiad ym maes cynaliadwyedd, cyrraedd targedau sero net, a chydymffurfiaeth reoleiddiol yn hanfodol wrth i ni barhau i fuddsoddi yn ein stoc tai.

Gofynion hanfodol

Ar gyfer y ddwy rl, mae’n hanfodol bod gan ymgeiswyr gyfeiriad cartref parhaol yng Nghymru.

Rydym yn falch o’n hymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant, ac rydym wedi sicrhau ac yn parhau i gynnal Gwobr Cydraddoldeb ac Amrywiaeth Tai Pawb (QED). Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, ac yn gweithio i greu amgylchedd lle mae ein tenantiaid, ein cydweithwyr, partneriaid a rhanddeiliaid yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu a’u cefnogi.

Os yw ein cenhadaeth a’n gwerthoedd yn taro deuddeg gyda chi, rydym yn eich annog i lawrlwytho’r pecyn ymgeisydd drwy www.gatenbysanderson.com.

I gael sgwrs gyfrinachol, cysylltwch ’n hymgynghorwyr ymgynghori yn GatenbySanderson:

Nick Roberts – 07393 013697 – nick.roberts@gatenbysanderson.com

Sandra Jones – 07826 404091 – sandra.jones@gatenbysanderson.com

Dyddiad cau ceisiadau: 9am, Dydd Llun 27 Ebrill 2026